總裁一職空缺近三個月后，拉夏貝爾終于聘請了新一任總裁。11月4日晚，拉夏貝爾發(fā)布公告稱，公司董事會審議通過《關(guān)于聘任總裁的議案》，同意聘任章丹玲為公司總裁，任期自次董事會審議通過日起至第四屆董事會屆滿日止。

據(jù)悉，此次拉夏貝爾聘任新總裁是任職近20年的“拉夏貝尓人”。根據(jù)拉夏貝爾方面披露的信息，章丹玲自2001年3月至今一直任職于拉夏貝爾，作為拉夏貝爾聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)主要分管新零售、線上渠道及市場工作。

任職期間，章丹玲歷任拉夏貝爾設(shè)計主管、品牌管理中心總經(jīng)理、品牌 部總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等，并于2011年5月-2012年11月期間、2020年5月至今任擔任公司董事。

其實，自從上一任總裁辭職后，該職位一直處于空缺狀態(tài)。在紡織服裝品牌管理專家、上海良棲品牌管理有限公司創(chuàng)始人程偉雄看來，此次從內(nèi)部提拔，也是因為內(nèi)部人員更了解拉夏貝爾的發(fā)展，所以能更快速的作出相應調(diào)整。但就拉夏貝爾目前的情況而言，即使再厲害的總裁，也難挽救其于水火。高額債務加上業(yè)績巨額虧損，拉夏貝爾很難解決這些問題。

事實上，基于自身業(yè)績虧損，巨額債務加重以及面臨退市等問題，拉夏貝爾總裁一直都在頻繁更換。北京商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，拉夏貝爾在近一年的時間內(nèi)，曾四次更換了總裁一職。2019年10月，拉夏貝爾董事長兼總裁邢加興申請辭去總裁職務，仍擔任公司董事長及法定代表人的職位。而關(guān)于總裁一職，則由于強接任，并全面負責日常運營管理。

2020年2月，拉夏貝爾方面稱，于強因需要投放更多時間及精力在其自身的業(yè)務上，已辭任拉夏貝爾執(zhí)行董事、總裁等職務。同時，邢加興重新成為拉夏貝爾總裁。同年4月，拉夏貝爾方面再次宣布邢加興因個人原因申請辭去公司總裁職務，其副總裁尹新仔升為公司總裁。

然而，尹新仔上任不到四個月，再次辭職。2020年8月，拉夏貝爾發(fā)布公告稱，公司總裁尹新仔因個人原因辭職。辭職后，尹新仔仍將擔任公司董事及董事會專門委員會相應職務。同時，拉夏貝爾方面稱將盡快完成新任總裁的選聘工作。

除總裁頻繁更換，拉夏貝爾多名高管也先后辭任。上半年報顯示，王文克及芮鵬于2月申請辭去拉夏貝爾董事及獨立董事職務;沈佳茗3月辭去拉夏貝爾首席財務官職務。

“業(yè)績承壓下，拉夏貝爾頻繁更換高管，也體現(xiàn)了拉夏貝爾在試圖自救，但又別無他法的迷茫與不知所措。”程偉雄分析稱。

數(shù)據(jù)顯示，拉夏貝爾前三季度實現(xiàn)營收17.41億元，同比下滑69.75%;凈虧損達7.83億元。截至2020年一季度末，拉夏貝爾總資產(chǎn)為72.34億元，總負債為64.29億元。

標簽： 拉夏貝爾試圖自救