武漢市日前出臺的促進武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)(中國光谷)高質(zhì)量發(fā)展行動方案提出，到2025年，東湖高新區(qū)經(jīng)濟總量將突破5000億元，培育1~2家千億級“產(chǎn)業(yè)航母”企業(yè)、10家百億級行業(yè)龍頭企業(yè)、一批國際領(lǐng)先企業(yè)，形成具有國際競爭力的高科技企業(yè)梯隊，打造若干具有引領(lǐng)性的新興產(chǎn)業(yè)集群。

方案提出，東湖高新區(qū)要牢牢把握“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”方向，始終堅持“高”“新”特色，積極發(fā)揮“自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)”先行先試作用，圍繞建設(shè)世界一流科技園區(qū)、全國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)、中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)和長江中游踐行“兩山理念”樣板區(qū)的發(fā)展定位，加快推進以東湖科學城為核心的光谷科創(chuàng)大走廊建設(shè)，大力創(chuàng)建湖北東湖綜合性國家科學中心和武漢國家科技創(chuàng)新中心，為國家高水平科技自立自強提供戰(zhàn)略支撐。

為此，武漢市支持東湖高新區(qū)面向全球招才引智，對頂尖人才可采用“一事一議”方式引進，支持經(jīng)費按照市區(qū)1∶1予以保障，并在居住、教育、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源方面予以全方位支持。武漢市全面升級“3551光谷人才計劃”，構(gòu)建評審制、舉薦制、認定制相結(jié)合的多元評價模式，支持東湖高新區(qū)設(shè)立10億元光谷“合伙人”引導基金，引導創(chuàng)投機構(gòu)投資，助力人才企業(yè)成長。武漢市支持東湖高新區(qū)率先實施人才跨國界、跨地區(qū)、跨體制流動機制，對外籍人才提供出入境、停居留、工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)許可便利，為非本市高端人才提供戶籍居民同等待遇。武漢市鼓勵東湖高新區(qū)科研人員在高校院所和企業(yè)之間雙向流動，探索企業(yè)家職稱評審直通車制度，支持東湖高新區(qū)骨干企業(yè)等與高校共建共管現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。

武漢市優(yōu)先支持東湖高新區(qū)企業(yè)參與國家重大科技創(chuàng)新項目，支持東湖高新區(qū)對獲得國家立項的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目，分年度按照國家撥付資金50%的比例予以支持，單個企業(yè)每年最高支持1000萬元，支持企業(yè)集中優(yōu)勢創(chuàng)新資源鑄“重器”、補“短板”。

此外，武漢市支持東湖高新區(qū)探索實施高新技術(shù)企業(yè)認定標準和方式改革，探索對符合條件的生產(chǎn)研發(fā)類規(guī)模以上企業(yè)實行“報備即批準”。支持東湖高新區(qū)實施高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)和獨角獸企業(yè)“倍增計劃”，積極培育一批“專精特新”隱形冠軍。到2025年，東湖高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量力爭突破10000家，瞪羚企業(yè)數(shù)量翻一番，上市企業(yè)數(shù)量達到100家，形成一批具有競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。 (連 迅張 潘)

標簽： 東湖高新區(qū) 經(jīng)濟總量 百億級行業(yè) 新興產(chǎn)業(yè)