另一家勞務(wù)公司合伙人亦給出了近乎一致的華塑股份勞務(wù)人員數(shù)量。

爐橋鎮(zhèn)一位知情人士11月24日則告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，華塑股份存在大量的勞務(wù)外包情形，總?cè)藬?shù)約2000人，都是周?chē)謇锏拇迕瘛Ｈ绻闵线@些人，華塑股份在崗人員約5000人。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前僅能查到部分華塑股份公開(kāi)的外采服務(wù)招標(biāo)信息。在華塑股份招股書(shū)以及其他公開(kāi)資料中，都查詢不到公司勞務(wù)外包及用工情況。

相關(guān)“細(xì)節(jié)”在招股書(shū)中。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，華塑股份在招股書(shū)中僅提及“勞務(wù)費(fèi)”問(wèn)題。公司稱(chēng)，報(bào)告期內(nèi)，公司存在勞務(wù)費(fèi)的情形，勞務(wù)費(fèi)下對(duì)應(yīng)的有“爆破服務(wù)、熱電機(jī)組運(yùn)營(yíng)服務(wù)、電石出爐服務(wù)等、包裝費(fèi)、安保及物業(yè)費(fèi)和零星勞務(wù)費(fèi)。”公司稱(chēng)，爆破服務(wù)向具有資質(zhì)的爆破公司采購(gòu)，不屬于勞務(wù)外包;熱電機(jī)組運(yùn)營(yíng)服務(wù)需運(yùn)營(yíng)方提供符合國(guó)內(nèi)先進(jìn)電廠運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，技術(shù)含量較高，不屬于勞務(wù)外包;電石出爐及包裝服務(wù)技術(shù)含量低、重復(fù)性高，安保及物業(yè)等服務(wù)屬于生產(chǎn)輔助類(lèi)服務(wù)，因此該類(lèi)服務(wù)向具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的第三方采購(gòu)，屬于勞務(wù)外包。

但招股書(shū)對(duì)于勞務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)費(fèi)用的細(xì)節(jié)并未進(jìn)行闡述，如提供勞務(wù)外包的公司名稱(chēng)、有多少家勞務(wù)外包公司、共有多少勞務(wù)外包人員、勞務(wù)外包費(fèi)用支出數(shù)額以及公允性等，這些均未在招股書(shū)中進(jìn)行列示。

“勞務(wù)費(fèi)包括勞務(wù)外包等是中介機(jī)構(gòu)核查的重點(diǎn)，包括提供勞務(wù)外包的企業(yè)、勞務(wù)外包的人數(shù)、購(gòu)買(mǎi)價(jià)值的公允性以及社保繳納情況等。華塑股份沒(méi)有明確提及這些內(nèi)容比較罕見(jiàn)”，一位保薦機(jī)構(gòu)的資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師直言，“對(duì)于這些審核重點(diǎn)，一般公司都會(huì)做詳細(xì)披露，個(gè)別公司即便在申報(bào)稿中未詳細(xì)闡述，監(jiān)管部門(mén)也會(huì)在后面的問(wèn)詢中提及，因?yàn)閯趧?wù)外包容易引發(fā)較大法律風(fēng)險(xiǎn)。”

對(duì)此，國(guó)內(nèi)一家PVC公司高管告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，PVC行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，成本控制能力是評(píng)估一家PVC公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵指標(biāo)之一。如果公司大量外采用工，應(yīng)該詳細(xì)披露具體情況，以便投資者能夠?qū)救肆Τ杀咀龀鰷?zhǔn)確評(píng)估。

涉嫌規(guī)避相關(guān)勞務(wù)法規(guī)

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，IPO公司用工模式亦是監(jiān)管層關(guān)注的重點(diǎn)，不少公司均被問(wèn)詢，招股書(shū)則對(duì)此專(zhuān)門(mén)予以披露。如智信精密、影石創(chuàng)新、集萃藥康、明月鏡片等IPO公司均詳細(xì)披露了用工情況，對(duì)勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣兩種模式進(jìn)行了詳細(xì)區(qū)分，并由專(zhuān)業(yè)律師發(fā)表意見(jiàn)。

但華塑股份不僅在招股書(shū)中未對(duì)勞務(wù)外包、勞務(wù)費(fèi)等進(jìn)行詳細(xì)披露，在監(jiān)管問(wèn)詢階段也并未提及。如此做法令業(yè)界費(fèi)解。

《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)查了解到，華塑股份的勞務(wù)用工疑似存在“假外包、真派遣”的情形。

中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)一則落款時(shí)間為2019年12月25日的“皖11民終3193號(hào)二審民事判決書(shū)”顯示，“一審法院認(rèn)定事實(shí)，華塑公司自2013起以勞務(wù)外包方式將案涉爐前工發(fā)包給新宇工貿(mào)公司，分別在合同中就合同價(jià)款作了約定，同時(shí)該條還就爐前工的月工資作出了明確約定。新宇工貿(mào)公司承包后又將所承包的部分勞務(wù)轉(zhuǎn)包給新皖公司承包，案涉爐前工也在轉(zhuǎn)包范圍內(nèi)。2018年6月5日，華塑公司健康安全環(huán)保部發(fā)布通報(bào)稱(chēng)王某某于2018年6月3日小夜班時(shí)酒后上崗，經(jīng)批評(píng)教育后，第二天小夜班仍然酒后上崗，違反了華塑公司嚴(yán)禁酒后上崗的相關(guān)規(guī)定，將王某某退回新皖公司，并建議解除勞動(dòng)合同。”

對(duì)此，北京市京師律師事務(wù)所律師許浩告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者，勞務(wù)外包是指用人單位作為發(fā)包方，將部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照用人單位的要求完成相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)勞務(wù)服務(wù)的成果和質(zhì)量直接承擔(dān)責(zé)任的勞務(wù)承包形式。一般來(lái)說(shuō)，一些非技術(shù)性的、事務(wù)性的工作，往往可以被勞務(wù)外包;勞務(wù)派遣是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位直接管理用工的一種用工模式。

許浩稱(chēng)，“從上述法院查明的事實(shí)來(lái)看，首先，華塑股份外包服務(wù)針對(duì)爐前工工資作出明確約定，并提出按人支付，這就是間接干涉勞務(wù)外包單位的用工數(shù)量;其次，華塑股份對(duì)外包工進(jìn)行批評(píng)教育，并將其退回新皖公司，這都證明是華塑股份在對(duì)新皖公司的員工進(jìn)行管理”，北京市京師律師事務(wù)所律師許浩稱(chēng)，“顯然，華塑股份的這種用工模式屬于‘假外包，真派遣’，即雖然勞務(wù)合同中簽訂的是勞務(wù)外包合同，但實(shí)際上卻是勞務(wù)派遣，勞動(dòng)者仍然由發(fā)包人(用人單位)直接進(jìn)行管理的情況。這屬于違法行為。” 上一頁(yè) 1 2 3 下一頁(yè)

標(biāo)簽： 華塑股份 信息披露 持續(xù)盈利能力 勞務(wù)用工