公司倒閉、負(fù)責(zé)人跑路、拖欠員工工資遲遲不發(fā)……

(資料圖)

自2020年以來，上海嘉定某公司在全國各地開設(shè)的連鎖店被曝經(jīng)營異常，陸續(xù)拖欠員工工資百萬余元。去年9月，嘉定區(qū)人民法院受理嘉定區(qū)人社局與該公司申請執(zhí)行行政處理決定一案，經(jīng)過區(qū)人民法院與區(qū)人社局的不懈努力，8月11日上午，員工終于可以拿到自己應(yīng)得的部分欠薪。

“太感謝了，終于拿到了自己的血汗錢！”在執(zhí)行現(xiàn)場，區(qū)法院工作人員將寫有執(zhí)行案款的信封一一送到現(xiàn)場的員工代表手上。

被申請強制執(zhí)行的該公司，由于經(jīng)營不善導(dǎo)致資金鏈斷裂，相關(guān)負(fù)責(zé)人又處于失聯(lián)狀態(tài)，導(dǎo)致112名員工工資被拖欠。“拖欠員工1-2個月工資，管理層4個月的工資，”公司前員工汪先生介紹，“當(dāng)時就覺得自己的血汗錢拿不到了，特別失落。”

去年9月，因該公司拖欠112名員工168萬余元勞動工資，嘉定區(qū)人社局作出責(zé)令該公司補發(fā)拖欠工資的行政處理決定，因該公司未能履行作出的行政處理決定，嘉定區(qū)人社局向法院申請執(zhí)行，嘉定區(qū)人民法院依法立案受理。

嘉定區(qū)人民法院在執(zhí)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，被執(zhí)行人名下銀行賬戶和其他財產(chǎn)已被多家法院在先查封，已無可供執(zhí)行的財產(chǎn)，“我們第一時間對被執(zhí)行人財產(chǎn)進行調(diào)查，但我們發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人財產(chǎn)已經(jīng)被多家法院多起案件在先查封，我們對這些財產(chǎn)沒有處置權(quán)。”嘉定區(qū)人民法院執(zhí)行局法官謝蕾介紹。

發(fā)現(xiàn)這一情況后，區(qū)法院及時啟動“欠薪保障機制”。“當(dāng)被執(zhí)行企業(yè)確實沒有財產(chǎn)可以執(zhí)行，無力支付員工工資時，我們可以向人社局申請欠薪保障，由人社局代表國家墊付一部分企業(yè)欠薪，解決員工燃眉之急。”謝蕾說。

隨后，嘉定區(qū)人社局通過“欠薪保障金”機制對76名申請欠薪保障的員工墊付工資共計98萬余元。

“你的欠薪墊付金額一共是29760元，請確認(rèn)。”汪先生看著信封上的金額，仔細(xì)核對自己的身份證和銀行卡號后，在名單上簽字。“今天拿到錢，感覺踏實多了，自己的權(quán)益得到保障。”汪先生說。

接下來，嘉定區(qū)法院將加大執(zhí)行力度，對企業(yè)法定代表人、實際控制人或直接責(zé)任人依次采取限制高消費、列入失信黑名單、罰款、拘留等強制措施。“如果情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，我們會移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。”謝蕾表示。

對一些因為外界因素導(dǎo)致無法正常經(jīng)營的公司，全國最高法院也陸續(xù)出臺相關(guān)政策。區(qū)法院會根據(jù)相關(guān)政策，把控善意執(zhí)行的理念，充分利用各項措施的延伸，給被執(zhí)行人一定的緩沖期。

“首先我們會主動和被執(zhí)行人聯(lián)系了解情況，另外會對限制最高消費和失信給予一定的寬限期。”嘉定區(qū)人民法院執(zhí)行局局長朱云龍說，“被執(zhí)行人說明情況后，我們暫時不采取信譽上的處罰，讓他有足夠的時間來籌錢、和解或分期履行這些被執(zhí)行款。”

今年以來，嘉定區(qū)人民法院已為11家公司的120位勞動者申請欠薪保障金共計241萬余元。法官提醒，如果遇到損害自己合法權(quán)益情況時，要及時申請勞動仲裁，并同時向法院申請財產(chǎn)保全，便于后期對公司財產(chǎn)的執(zhí)行。

標(biāo)簽： 人民法院 被執(zhí)行人 處理決定