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近日，山西印發(fā)《關(guān)于改進由政府安排工作退役士兵和退出消防員安置辦法的通知》（以下簡稱《通知》），山西今后實行“提前選聘”和“積分選崗”相結(jié)合的方式安置退役士兵，旨在進一步完善安置措施，打通事業(yè)單位管理和專技崗位直接安置退役軍人渠道，提高退役士兵安置人崗相適度。

山西退役士兵安置計劃的編制，實行“省級編制下達省屬事業(yè)單位計劃和省屬企業(yè)計劃，分解下達中央企業(yè)計劃；市縣事業(yè)單位計劃和市縣屬企業(yè)計劃由市縣自主擬定，并向上級部門及時備案”的工作方法。省級下達退役士兵安置計劃后，各市縣要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，及時足額配套市縣事業(yè)單位計劃和市縣屬企業(yè)計劃，保障各安置地退役士兵安置計劃崗位數(shù)量與退役士兵人數(shù)的比例不低于1.2∶1，事業(yè)單位安置計劃與退役士兵人數(shù)的比例不低于本地區(qū)上年度水平，或不低于全省上年度平均水平。

山西今后實行“提前選聘”和“積分選崗”相結(jié)合的方式安置退役士兵。參加提前選聘的退役士兵應(yīng)具有國家承認的大專及以上學歷，其中報考省級事業(yè)單位的，應(yīng)具有大學本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。除此之外，各市縣和接收單位不得設(shè)置任何門檻和條件。

各級退役軍人事務(wù)部門依據(jù)退役士兵整體學歷素質(zhì)情況、事業(yè)單位增人數(shù)量及編制情況，結(jié)合用人單位實際需求，從當年安置地退役士兵事業(yè)單位安置計劃中按不低于符合提前選聘條件退役士兵30%的比例，歸集管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，編制提前選聘安置計劃。其中，省、市按照人事管理權(quán)限歸集的提前選聘計劃，全部分解到具體安置地退役軍人事務(wù)部門，提前選聘崗位數(shù)量不足的部分由安置地退役軍人事務(wù)部門予以補足。

退役士兵提前選聘考試，筆試科目為《綜合知識》，時限120分鐘，滿分100分；筆試內(nèi)容主要包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。提前選聘成績包括筆試分數(shù)和服役表現(xiàn)量化評分（以下簡稱“量化評分”）兩部分，其中筆試成績占30%、量化評分占70%。提前選聘成績相同者依次按照量化評分、立功受獎賦分、服役年限賦分確定，成績依然相同者按首次立功時間先后確定。

提前選聘成績確定后，按照分數(shù)從高到低的排序，依據(jù)提前選聘安置計劃，依次自主選崗。安置地退役軍人事務(wù)部門將通過提前選聘的退役士兵名單公示5個工作日后，按規(guī)定程序辦理安置手續(xù)。通過提前選聘確定安置崗位的退役士兵，由接收單位依據(jù)同級退役軍人事務(wù)部門出具的安置介紹信和退役士兵提前選聘人員名單，直接聘用到相應(yīng)管理崗位或?qū)＜紞徫唬辉賲⒓雍罄m(xù)的積分選崗。未能通過提前選聘確定崗位的退役士兵，繼續(xù)參加安置地統(tǒng)一組織的積分選崗。

在提前選聘實施后，由安置地退役軍人事務(wù)部門將剩余的事業(yè)單位計劃（含提前選聘未落實的事業(yè)計劃）和企業(yè)計劃編入積分選崗計劃，組織所有參加積分選崗的退役士兵依據(jù)量化評分，按照有關(guān)規(guī)定和程序，選定安置崗位。

標簽： 事業(yè)單位 以下簡稱 接收單位